Amazon - shikencho

社員満足の経営―ES調査の設計・実施・活用法

儲けを生み出す人事制度7つのしくみ―感動の人事制度はこうつくれ! (Nanaブックス) (Nanaブックス)

ITで創る感動経営―顧客満足=従業員満足の仕組み

文句ばかりの会社は儲からない!―従業員満足のための顧客満足

すぐに使える!アルバイト店長の作りかた 飲食・小売業編

ちょうど実践的な書籍を探していました　　（2005-12-08）
やるきんぐノート」がＣＤ−ＲＯＭ化されていて、ワークシートを何回も使えるのがうれしい。階層別に分かれているのも良い。
図解やシートで分かりやすくなっているので、使い勝手が良さそうという社員もいた。
これから入社してくる新入社員教育の一環として活用したいと思う。
また、当社では社内報を作っていなかったが、社員全体のモチベーションアップにつなげる為、すぐにでも取り組んでいきたいと言う声が社員のなかから出た為、さっそく効果がでたのではないかと思っている。

社内での仕掛けに説得力があります　　（2005-12-06）
モチベーションを上げるためには、社内で仕掛けを作らないとダメ、というのは説得力があります。
「組織の問題症状」の話は、成長期にある弊社の状態にまさに当てはまる内容で、うなずきながら読んでしまいました。
この本の中に書かれている「ＥＳマネジメント施策」を、一つでも実践してみようと思います。

わかりやすいです　　（2005-12-05）
部下に対してコーチングをしようとしても、どのように行なえば良いのか迷っていました。一方的に伝えるのは良くないし、何を話せば良いのか分からなくなっていました。そんな中で出会ったのがこの本。「やるきんぐノート」というコーチング用ツールが付いており、使い方も説明されているので、すぐに職場で実践できました。これは本当に「部下の笑顔を引き出す」のに最適だと思います。

是非社内研修で使用したい　　（2005-12-05）
「ネガティブ思考の撲滅」「感動の共有化」など、日頃、私が社内で話していることが数多く載っていました。

社内研修の教材にピッタリですね。

まずは弊社の管理職層に読んでもらって、ぜひ実践してもらいたいと思っています。