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マーシャル・ゴールドスミス
マーク・ライター
斎藤 聖美

日本経済新聞出版社

グループ:Book

ランキング:1372

価格:¥ 1,890

ポイント:18 pt

発売日:2007-10

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カスタマーレビュー

役職者以外にも  (2008-07-09)
 一応役職者及び(世に言うところの)成功者向けの本ですが、特に後半は役職問わず役に立つ良書だと思います。できれば役職につく前に読んでおくのがベターでしょうか。

 自己反省のための本や啓発書は多々存在しますが、この本は以下の点で希有な存在です。
以下、抜粋します。
---------------------------------------
 本書、そして本書に書いたよくなるためのプロセスは、一つの不変のプロセスにかかっている。
 私は、あなたがよくなるために何を変えるべきかを決めない。
 あなたが決めることもない。
 彼らがする。
 彼らとは誰か?
 あなたのまわりのすべての人だ。あなたのことを知っていて、心にかけ、あなたのことを思い、口やかましく言ってきた人たちだ。
---------------------------------------

 自分のまわりのすべての人々が自分がよくなるのを助けてくれる。そういうやり方をこの本は紹介してくれています。又、TODOよりもtoSTOPに重きを置くというユニークなやり方で、非常に生産的なノウハウを提供してくれ、一読の価値はあると思います。

※分厚い本ですがカーネギー本のように実例が多くわかりやすい本ですのでボリュームは気にしなくてもよいと思います。

わかってるつもり…と思う役職者の方にオススメです。  (2008-06-10)
仕事で人の上に立っている方にとって、
そのくらいわかっているよ〜と思う人に読んでもらいたい本です。

当たり前なことだけど、とっても難しいことを
いろんな角度から、丁寧に事例を加えながら説明してくれています。

部下との関係に悩んでいる方や、人付き合いに悩んでいる一般の方まで
100%思い当たる節があると思います。

また、若干太い本のため敬遠してしまいがちですが、
読み始めると、太さが気にならないくらいスラスラ読めます。

内容的にもひらがなが多く、とってもわかりやすいです。


いい本って、わかりやすくて読みやすい本だと思いますが、
まさにそれです。

手放すことで次の新しいステージに立つ方法  (2008-03-09)
成功者というのは得ようという意識が強く、実際にいろんなものを得てきている。

そういう人たちの求める源泉は「お金」「権力」「地位」「人気」の4つに集約される。

これを手に入れるために自分のお金、時間、エネルギー、情熱、才能などを100%以上投資してきた。

“がんばる”ことでたくさんのことを得てきたのだ。

これから先に進むには“がんばる”だけではたどり着けないステージがある。

「後世の何かを残したい」「影響力のあるロールモデルになる」「すばらしい企業を作る」という崇高な目標を持つステージだ。

ここのステージに上るためのヒントは“やめること”なのです。

がんばって“やる”は“やりつくした”ので“やめること”を探し“やめる”ことが必要になってくるのです。

僕は今までスリーインワンというセラピーで「やめる」ことを中心に活動してきたので、この「やめる」ことの効果はわかったつもりでいました。

ところが・・・なんと・・・まだまだ・・・たくさん・・・やめることが多いことに気づきました。

それは、この本に紹介されている「20の悪い癖」をやっている自分に気づき愕然としたのでした。

今この悪い癖をやめるチャンスが来ている時に本書に出会えました。

1.極度の負けず嫌い
2.何かひとこと価値をつけ加えようとする。
3.善し悪しの判断をくだす。
4.人を傷つける破壊的なコメントをする。
5.「いや」「しかし」「でも」で文章をはじめる。
6.自分がいかに賢いかを話す。
7.腹を立てているときに話す。
8.否定、もしくは「うまくいくわけないよ。その理由はね」と言う。
9.情報を教えない。
10.きちんと他人を認めない。
11.他人の手柄を横取りする。
12.言い訳をする。
13.過去にしがみつく。
14.えこひいきする。
15.すまなかったという気持ちを表さない。
16.人の話を聞かない。
17.感謝の気持ちを表さない。
18.八つ当たりをする。
19.責任回避する。
20.「私はこうなんだ」と言いすぎる。

この20の悪い癖の解説と解決法については、ぜひ本書をお読み下さい。

とても実践しやすい方法が紹介されています。

新しいステージに立つことができるでしょう。

自分を見直すチャンスに!  (2008-02-18)
若い時にはあまり感じませんが、年齢・身分・階級・立場が上になればそれなりの立ち振る舞いをしなければいけない時が来るはずです。そんな時にお勧めの本だと思います。
また、これからそういった立場になる方も読んでおけば必ず役に立ちます。
人間「当たり前のことを当たり前に行う!」という難しさを丁寧に解説された本だと思います。

役員のための教科書  (2008-02-09)
→役員のための教科書です
 つまり、
 既に成功を収めた人が
 さらなる成功を収めるために
 読む本です

→ジャック・ウェルチも教えた著者の
 「エクゼクティブを教える」ことに特化した
 技術と方法論は、一読に値します

→基本は単純、応用は複雑..
 エクゼクティブという、
 成功と自信を積み重ねてきた人への
 単純だけど複雑、簡単だけど奥深い
 観察と助言、そのプロの“コーチング”に
 圧倒されます

→この本に触発され、
 「夜のフォローアップ※」(P250)を
 知人と二人で1週間実施しました!
 そこには日記よりもブログよりも
 価値ある
 「次の行動につながる ふりかえり」
 がありました♪

※毎晩電話で、電話の向こうの相手に
 予め設定した10問の質問に答える
 という単純なコーチング
 注意点は
 質問する方は、意見や感想を言わない
 答える方は、必ず正直に答える
 というもの

→本書には、素晴らしい言葉が
 たくさん埋まっています
 私は、他人を変えるために、
 また自分を変え続けるために
 この言葉を胸に刻みたいと思います

 「自分が心から価値を置くものが脅かされて初めて、
  人は変わろうとする。
  それが私たちの本性だ。
  それが自然の法則だ。」(P49)

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