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コーチング5つの原則 コーチング選書 01

人を動かす50の物語 コーチング選書 03

コーチング選書5 コーチングマニュアル (コーチング選書 (05))

会話のマネジメント コーチング選書 02

コーチング選書 04 戦略的質問78 (コーチング選書 (04))

「人間力」を志向している点に共感　　（2007-01-28）
カウンセリングやコンサルティングの扱いは類書と異なり、光るものがある。世間一般のコーチングとは異なる「人間力」を志向している点に共感できる。コーチングを学びたいという読者は多いと思うが、コーチングで開業したいという読者は限られている。その限られた読者に対してあえて本を書いたのには敬意を表する。ただインターネットで稼いだという本は多いが、本を読むだけで稼げれば誰も苦労はしない。その限界をわきまえて読む本ではある。

コーチを受ける人がまず読んでみては　　（2007-01-19）
一見、お手軽のハウツー本という感じです。
どうやってコーチングを仕事として成り立たせるか。
そこに興味がある人には、参考になる内容です。
“お金を払うに値するのはコンサルティング力のあるコーチ”
といった、ちゃんと釘を刺している箇所もあり、
安易な起業を促しているわけではありません。
ただし、それだけコーチの玉石混交の現実が見え、
クライアント側にたった時の怖さも浮き彫りになります。

あくまで起業の心得中心、コーチングの技術書ではない　　（2006-06-26）
　題名の通りなのだけれど、コーチングに興味のある人が、（もしくは相談したいと思っている人が）まかり間違って読んでしまえば、｢こんな人がこんな風に開業しているんだ」と落ち込む人も出るかも知れない。もちろん、自分にもできる！　と意気込む人もいるかもしれないが、何はともあれ、現実にどれだけ自分にカウンセリング力・コーチング力があるかが問題なので、それを忘れて、起業のノウハウだけに踊らされてはならないと思う。
　
　何故なら、あくまで人の心や意思に関与する問題なので、人の悩みを｢お取り扱い可能」な「モノ化」した視点からビジネスとして書かれたこの本を読むと、コーチングに（予想以上の）期待をしている人や、病的に依存心の強い人は、｢裏切られ感」を持つかもしれないからだ。

　あくまでも、起業家の弁。ビジネス本としての本。コーチングの真髄を説いている本ではありません。念のため。
　それに｢リスクゼロ」とは、言い過ぎでしょう。

具体的・実践的　　（2006-04-17）
ブロードバンドにつながれたパソコンと時間、それとこの本さえあれば、ネット・コーチングが開業できてしまう程、具体的、実践的ノウハウが詰まった本でした。
ここまでノウハウを提供してしまっても平気ということは、作者はよほど自分のコーチング力、人間力に自信があるのでしょう。

今までの「コーチング」関係の本とは一味違います　　（2006-04-12）
前半は、「ネットコーチング」の開業の仕方です。これはインターネットでの宣伝のしかたや、ホームページの作り方、検索エンジンの上位表示される方法など具体的なテクニックの解説でした。

この部分も参考にはなったのですが私としましては、後半の実際の「コーチング」で必要となるのは「人間力」であるという部分です。

資格を持ったコーチは世の中にたくさんいるけど玉石混交で、本当に力のあるコーチは一握りであること。
そこで必要になるのが「人間力」。それが具体的に、どんな場面でどう働くのかを解説してあります。

従来の「コーチング」関係の本は、「スキル」の解説や具体例がほとんどですが、現場ではそれだけでは解決しない「コーチング」が多く存在します。それを解決するのが杉本さんの持論の「人間力」です。
非常に参考になった本です。