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パフォーマンス・コンサルティング~人材開発部門は研修提供から成果創造にシフトする~

企業内人材育成入門

あしたのために？　　（2005-10-14）
ちょっと自信がつきました。これまで、コミュニケーションの得手不得手は人柄による（生まれつきの）ものと思っていましたが、決してそうではない。本書を読むと、コミュニケーション上手の人が、なぜ、どうしてうまいのかが見えてくる。この「なぜ」の部分を考えて理解することは、私にとって、とても重要でした。（これまでは、なんとなく「上手だなぁ」と思っていただけで、まるで進歩がなかったからです。）しかも、具体的で実際的な「伝える技術」については、広告のコピーや音楽のフレーズ、ドラマのセリフなどを例にあげて、わかりやすく、おもしろおかしく伝授してくれている。本のタイトルは地味だけど、中身はかなりカラフル（？）な印象でした。そして濃厚でした。まぁ、いきなり全部のテクニックを実践するのは難しそうだけど、あしたのためにその1、その2…って感じで、思い出したときにちょこちょこ試しています。その結果、ちょっと自信がつく。そんな感じの本です。